Panos de limpeza Mewa: uma escolha essencial para profissionais

Um pano de limpeza como catalisador da motivação no trabalho? O que parece ambicioso é comprovado por estudos específicos: O equipamento profissional constitui a base da predisposição para o empenho. O investigador de motivação Florian Becker recomenda, em primeiro lugar, que os gestores e as gestoras se concentrem nos fatores de influência externos, para além de criar um ambiente de trabalho motivante e positivo.

Tem o formato certo, cabe bem na mão, é ultra-absorvente e remove, de forma rápida e fiável, lubrificantes, tintas e gorduras – o Mewatex é um verdadeiro pano de limpeza para pessoas bem-dispostas. Como solução profissional para a limpeza industrial, faz parte de um ambiente de trabalho propício e agradável. No seu estudo “Motivar colaboradores e colaboradoras de forma eficaz”, publicado em 2019, Florian Becker diferencia entre influências internas e externas, ou seja, entre a pessoa e o ambiente.  De acordo com o investigador de motivação, os fatores internos só podem ser influenciados de forma limitada. Por isso, o foco deve ser colocado nos fatores externos. Becker classifica-os em sete áreas e atribui o primeiro lugar ao “ambiente de trabalho em que os colaboradores e as colaboradoras atuam”. Neste campo, o equipamento e os materiais de trabalho, como os panos de limpeza, são tão importantes como a higiene, a segurança, a ergonomia, a iluminação e as condições do espaço.

Nas fábricas e oficinas, as ferramentas, os componentes e as máquinas têm de ser constantemente limpos. Os restos de papel ou os trapos não são uma solução profissional nem motivadora, já que deixam vestígios de papel ou largam cotão que incomodam e atrapalham o fluxo de trabalho. No entanto, os panos de limpeza altamente absorventes da Mewa, disponíveis em quatro qualidades, desde os robustos multiusos até aos panos de microfibras macias, garantem resultados impecáveis. “Penso que foi uma boa escolha da parte da empresa. Os panos são muito úteis e limpam melhor. Absorvem mais rapidamente os óleos do que o papel e, por isso, não sujam tanto as mãos. O papel estragava-se quando estava banhado em óleo e o pano não. O pano é bué fixe”, comenta Rui Pedro Carvalho, eletromecânico na SEW-EURODRIVE Portugal.

Na West Horse Powertrain Portugal, antes da introdução dos panos da Mewa, os colaboradores e as colaboradoras não utilizavam papel, mas sim restos têxteis – uma solução igualmente desmotivadora. “O pano dá ideia de que foi desenhado mesmo para nos ajudar a limpar. Não é como os trapos de antes que nem todos absorviam bem o óleo, nem todos davam bem para limpar. Eram de diferentes materiais, tinham tamanhos diferentes, eram grandes, pequenos… a gente tinha que andar a escolher”, recorda Rui Roque, antigo operador de linha de montagem e hoje chefe de produção com uma equipa de dez pessoas na West Horse Powertrain Portugal. Segundo o responsável, estas interrupções de trabalho são coisa do passado: “A gente pega, passa o sprayzito, passa o pano na máquina e está limpa.”

Mais de 1.500 fábricas e oficinas portuguesas de todas as dimensões já mudaram para o sistema de panos de limpeza da Mewa. O sistema Mewa é sinónimo de economia circular e serviço completo: A Mewa recolhe os panos no cliente para lavagem e devolve-os limpos diretamente à linha de produção ou à bancada da oficina após um controlo rigoroso em várias fases.

A empresa disponibiliza um ou mais contentores de segurança SaCon, com fecho hermético, para que os panos usados possam ser guardados de forma segura e organizada. O sistema de ciclo fechado é sustentável e proporciona alívio às empresas, uma vez que a Mewa assume a completa logística dos panos. Assim, os colaboradores e as colaboradoras podem dedicar-se 100 % ao seu trabalho, com o pano de alta performance como companheiro leal.